LE TRONÇON DÉCEMBRE 2022

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Grand angle - la foresterie

Maxime Trudel, ing. f.

Pour notre division de foresterie, le mois de décembre est synonyme du début des conditions d’opérations hivernales. Pour nos équipes de mise en forme de chemin, la construction des chemins d’hiver peut commencer, suite à l’accumulation de neige déjà reçue. Les sableuses, les «loaders» et les niveleuses s’afairent à entretenir les chemins forestiers pour permettre le transport du bois à destination de notre usine. Pour les équipes de récolte, le sol commence à geler et les zones avec une moins bonne capacité portante deviennent plus facilement opérables. Pour nos contremaitres, ils commencent tranquillement à penser à sortir leurs raquettes pour pouvoir baliser les diférentes zones de récoltes et réaliser leurs suivis.

Le mois de décembre vient aussi avec une petite pause pour nos opérations qui seront arrêtées durant le temps des Fêtes. Toute l’équipe de supervision et de planification forestière souhaite un joyeux temps des Fêtes à tous les employés, les sous-traitants et les diférentes parties impliqués dans la mise en œuvre de nos opérations.

production des usines

Rémy Champoux, Surintendant de l’usine de sciage et des séchoirs

Dans ma rubrique d’octobre, je vous mentionnais l’impact que la modernisation apportée à notre grosse ligne de sciage pourrait avoir sur la performance de notre usine. Et bien, le mois de novembre a été en deux temps. Dans les deux premières semaines du mois, des ajustements nécessaires ont dû être faits pour solutionner des problématiques inattendues qui se sont manifestées à nous. L’équipe de maintenance a travaillé sans relâche chaque fin de semaine pour peaufiner la ligne de sciage, l’adapter à nos besoins et l’emmener au niveau où nous souhaitions aller. À la troisième semaine du mois, nous avons commencé à récolter le fruit de nos eforts et nous avons atteint des niveaux de performance auxquels nous étions habitués. Dans les deux semaines suivantes, nous avons été capables de pousser la machine encore plus et de voir qu’un réel gain en performance pouvait être atteint avec les nouveaux équipements.

Pour l’usine de rabotage, le 14 novembre dernier, se concluait une séquence époustouflante en termes de production. En efet, du 28 septembre au 14 novembre, le planeur a produit plus de 200 000 pmp à chaque faction de 8 h, du jamais vu pour nous à la Scierie St-Michel. Je tiens à féliciter tout le personnel qui a participé à cet accomplissement de 33 factions consécutives à atteindre la fameuse marque des 200 000 pmp.

Pour ce qui est des séchoirs, l’hiver est arrivé d’un coup et a eu un efet considérable sur les temps de séchage, qui sont tranquille- ment de plus en plus longs. L’hiver amorce aussi un blitz d’épinettes à sécher dans nos séchoirs. Cependant, nous avons l’esprit en paix vu l’état formidable de notre cour dû au travail minutieux du personnel opérant le matériel roulant et du travail sans relâche des journaliers de cour qui sont à l’extérieur malgré la météo qui devient de plus en plus difcile. Chapeau à tout ce beau monde-là !

En ce temps des Fêtes qui approche, je voulais profiter de ma rubrique pour souhaiter un joyeux Noël et une belle année à tous mes collègues de travail, à tous les employés que j’ai la chance de côtoyer chaque jour, ainsi qu’aux lecteurs du Tronçon. Je souhaite que 2023 vous apporte bonheur, santé et toutes les belles choses que nous pouvons souhaiter. Pour 2023, je souhaite à la Scierie St-Michel une année productive en termes d’atteinte de nos objectifs de production, mais aussi une année où nous continuons notre processus de devenir un employeur de choix, où se lever pour venir travailler ne soit pas une corvée, mais un beau défi rempli de satisfaction lorsqu’on atteint nos objectifs ainsi qu’une belle ambiance de travail où il fait bon vivre.

Tout au long de l’année, Scierie Saint-Michel est fièrement impliquée financièrement pour :

  • Fondation québécoise du cancer, activité le grand défoulement avec l’équipe les fleurs sauvages de Guylaine St-Georges
  • Club de Motoneige St-Michel-des-Saints, participation au calendrier 2022
  • Association des pompiers de Saint-Michel-des-Saints (Lave-auto)
  • Fondation pour la Santé du nord de Lanaudière
  • CHSLD Brassard
  • Chevaliers de Colomb de Saint-Michel-des-Saints
  • La Fondation Dominique Ducharme
  • Fondation Harnois-Richelieu
  • Association forestière de Lanaudière, cahier spécial AFL
  • Ligue de Hockey Junior AAA de Lanaudière
  • L’Ordre des ingénieurs du Québec, revue du centenaire
  • Pow-wow de Manawan
  • Rendez-vous Country de St-Michel-des-Saints
  • L’effroyable cirque de l’Halloween (maison hantée de Saint-Michel-des-Saints)
  • La Ferme Le Braconnier
  • Loisirs Saint-Michel
  • Loisirs Saint-Zénon
  • Festival de Manawan

FOCUS Ressources humaines

René Gouger, Surintendant RH S.S.E.

Ginette Boisvert, Adjointe administrative RH

Voici déjà la fin de l’année 2022.

Chers collègues, une autre année est terminée, il est temps de regarder en arrière et de revoir tout le chemin parcouru, la voie qui a été prise et les objectifs qui ont été atteints. Il est également temps de regarder en avant, de refaire les plans, d’imaginer de nouveaux défis.

Nous sommes reconnaissants de l’opportunité de faire partie de cette belle équipe et de contribuer à son succès. Nous désirons vous remercier pour votre présence, votre générosité, votre implication. Nous apprécions votre fidélité et votre choix de marcher à nos côtés. Nous envisageons atteindre notre marque employeur pour devenir un employeur de choix, mais pas sans vous.

Pour vous comme pour nous, que 2023 consacre

la consolidation des liens et inaugure le renouvellement de nos engagements respectifs basés sur :

  • La passion;
  • L’excellence;
  • Le respect;             
  • Le travail d’équipe

En résumé, je lève mon chapeau à toute l’équipe qui a su donner tout son sens à l’expression « Travail d’équipe ». Vous avez tous effectué un travail remarquable.

Le département des Ressources humaines vous présente à chacun d’entre vous ainsi qu’à votre famille, tous nos meilleurs vœux de bonheur, de joie et de bonne santé.

René Gouger Surintendant RH S.S.E.
Ginette Boisvert Adjointe administrative RH.

Les fêtes de fin d’année sont généralement source de réjouis- sances. Et elles ne font pas seulement le bonheur des enfants, puisque les entreprises entrent dans la danse. Des fêtes sont organisées pour le personnel et on change un peu le décor quotidien en y ajoutant des décorations de Noël, des lumières colorées et compagnie

Dans l’efervescence du moment, il ne faut quand même pas oublier nos principes de base en matière de sécurité, car les réjouissances pourraient prendre fin abruptement…

VOICI UN ÉCHANTILLON DE SITUATIONS POUVANT ENTRAÎNER DES ACCIDENTS SUR LES LIEUX DE TRAVAIL. EN RECONNAISSEZ-VOUS ?

3 MINUTES POUR METTRE L’ÉTOILE…

3 MOIS POUR SE REMETTRE DE LA CHUTE !

Que celui ou celle qui, à la maison, n’est jamais monté sur une chaise pour mettre une décoration au sommet du sapin de Noël lève la main ! Ah, je vous vois hésiter là ! Cette façon de faire, en prenant des raccourcis, se retrouve aussi dans bien des milieux de travail, et ce, à l’insu des gestionnaires ou des prévention- nistes. N’oubliez pas que les personnes ayant à décorer les lieux (arbre, pose de guirlandes, etc.) n’ont peut-être pas facilement accès à l’équipement approprié pour travailler en toute sécurité.

Ou encore, elles se disent que ça ne prendra qu’une minute ! Il est important que tous soient sensibilisés aux risques de chute, même si l’activité exercée est très exceptionnelle… et de courte durée. Prenez quelques minutes pour rappeler les bonnes façons d’agir et vous assurer que des escabeaux ou des échelles sont disponibles. Et n’oubliez surtout pas de sensibiliser aussi les employés de bureau !

Les décorations installées à l’extérieur posent un risque supplémentaire, puisque les surfaces peuvent être glacées, mouillées, raboteuses, inégales et j’en passe. Des mesures de sécurité, incluant le port de chaussures appropriées, s’imposent alors. Enfin, l’enlèvement de ces décorations, lorsque les fêtes seront terminées, doit aussi être efectué de manière sécuritaire.

L’année 2022 aura été une excellente année en matière de santé-sécurité pour la Scierie St-Michel, et ce, grâce à la contribu- tion de tous. Chaque petit geste est d’une importance cruciale. Je tiens à remercier chacun d’entre vous de faire de notre entreprise un endroit où l’on peut travailler sécuritairement.

Je vous souhaite d’excellentes fêtes, et au plaisir de vous
retrouver en pleine santé en 2023.
Gino Ferland Directeur S.S.E.

En 2023, nous difuserons à l’ensemble de nos départements de l’information au sujet d’une certification de spécialiste en transformation du bois. Cette certification sera accessible à l’ensemble de nos travailleurs qui adhèrent à notre mission et vision d’entreprise, qui travaillent en lien avec nos valeurs, qui se qualifient à l’ensemble de nos piliers de croissance et qui possè- dent les traits de caractère recherchés. Il est important pour Scierie St-Michel de reconnaître l’ensemble de nos employés des usines de transformation en bois, ainsi que nos employés et sous-traitants en opérations forestières, car ils méritent le titre de spécialistes en transformation du bois. Nous travaillerons avec eux afin qu’ils obtiennent cette certification interne de reconnaissance de la campagne FIERS.

La campagne de promotion FIERS se poursuivra en 2023 et le département de foresterie sera au cœur de la promotion. Il est important pour nous de faire sortir de l’ombre l’ensemble des travailleurs forestiers. Ces derniers, travaillant sans relâche afin d’approvisionner en fibre nos usines, sont un important maillon de la chaine de production des usines de transformation en bois et nous profiterons de l’occasion pour vous montrer leur excellent travail avec la complicité de la firme Synop6.

Nous débutons en décembre un programme de reconnaissance pour nos retraités de l’ensemble de nos départements. Nous avons le grand plaisir de vous dévoiler :

Ce programme se veut être une distinction pour les hommes et les femmes ayant travaillé avec cœur au développement et à la réussite de notre projet. Lors de notre brunch de Noël, nous remettrons les premières reconnaissances à nos nouveaux membres du club des vétérans de Scierie St-Michel.

LES PREMIÈRES PERSONNES À FAIRE LEUR
ENTRÉE AU CLUB DES VÉTÉRANS SONT :

Gilles Ploufe
Michel Bazinet
Claude Champagne
Daniel Blondin
Luc Charette
Michel Provost
Jean-Charles Beaulieu
Renée Durand
Maurice Gravel
Gilles Éthier

CERTIFICATION FSC®

Lors du mois de novembre, nous avons reçu la visite des auditeurs de la certification FSC®. Nous remercions l’ensemble de nos travailleurs forestiers, car c’est avec succès que le certificat a été renouvelé. Bravo à toute l’équipe du département de foresterie.

En terminant, en mon nom personnel et au nom de toute l’équipe, nous vous offrons à vous, employés, sous-traitants, fournisseurs, de même qu’à vos familles nos meilleurs vœux de bonheur pour la saison des Fêtes !

Jean-Francois Champoux
PDG de Scierie St-Michel inc.

Last modified: octobre 24, 2023

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